Notre mission consiste aussi à conseiller notre client sur l'ensemble des étapes du recrutement, jusqu'à son aboutissement.

Notre intervention trouve ensuite deux prolongements essentiels :

		La négociation du préavis Il est très utile de porter aussi assistance au candidat engagé pour l'accompagner dans l'annonce de sa démission et pendant son préavis. Les conseils que nous lui donnons, permettent bien souvent de réduire significativement son préavis et le rendent par conséquent disponible dans de meilleurs délais.
		Le suivi de l'intégration lors des premières semaines de prise de fonction du candidat engagé sont déterminantes pour le succès de son intégration dans l'entreprise. Nous assurons, par conséquent, un suivi régulier avec les deux parties concernées.

D'une manière générale et dans l'intérêt des parties concernées, il est expressément convenu que les mandats qui nous sont confiés sont de nature exclusive.