Management de transition


 
   
 
 
 
 

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Le manager de transition H/F – encore appelé interim manager – intervient pour une mission précise, en général pour une durée de quelques mois (6 à18 mois).

Les raisons de faire appel à l’interim management sont nombreuses et non limitatives :

     réorganisation

     absence prolongée d’un collaborateur

     développement d’un projet spécifique

     gestion d’une croissance forte

     ouverture d’un nouveau site de production

     limitation des frais fixes de recrutement

     besoin de flexibilité

     situation urgente (finance, marketing, RH, SI) à résoudre

     crise dans le management

     retournement de marché

     gestion d’une succession…

Le rôle d’Agora Search Managers est de vous aider à passer un cap difficile ou stratégique, que ce soit au niveau de l’entreprise elle-même ou de l’une de ses parties.
     
 
 
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